{"id":184,"date":"2019-03-04T16:45:58","date_gmt":"2019-03-04T15:45:58","guid":{"rendered":"https:\/\/masterinfodroit.lacl.fr\/?page_id=184"},"modified":"2021-02-17T12:25:21","modified_gmt":"2021-02-17T11:25:21","slug":"apprentissage","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/masterinfodroit.lacl.fr\/?page_id=184","title":{"rendered":"Apprentissage"},"content":{"rendered":"\n<p>Ouverture en apprentissage depuis le <strong>1er septembre 2019<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Les formalit\u00e9s pour les candidats : <a href=\"#candidat\">Candidats<\/a> (<a href=\"https:\/\/masterinfodroit.lacl.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Lettre-aux-etudiants-Master.pdf\">version PDF<\/a>)<\/p>\n\n\n\n<p>Les formalit\u00e9s pour les entreprises : <a href=\"#entreprise\">Entreprises<\/a> (<a href=\"https:\/\/masterinfodroit.lacl.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Lettre-aux-entreprises-Master.pdf\">version PDF<\/a>)<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"candidat\">Vous \u00eates candidat:<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00catre accept\u00e9 p\u00e9dagogiquement\u00a0;<\/li><li>Avoir trouv\u00e9 un employeur.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Comment trouver un employeur<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Les employeurs int\u00e9ress\u00e9s par ce genre de profil (mission) sont&nbsp;:<ul><li>les grandes entreprises et les grands organismes (en particulier pour mettre en place le RGPD),&nbsp;<\/li><\/ul><ul><li>les cabinets d\u2019avocats (ayant une activit\u00e9 droit du num\u00e9rique),<\/li><\/ul><ul><li>les cabinets d\u2019audit et les SSI<\/li><\/ul><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Le CFA SUP 2000, partenaire depuis pr\u00e8s de 30 de l\u2019Universit\u00e9, vous ouvre un acc\u00e8s \u00e0 son r\u00e9seau AfterSUP. Vous y trouverez les offres re\u00e7ues et des propositions d\u2019ateliers vous permettant de vous pr\u00e9parer \u00e0 la recherche d\u2019un employeur.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Il existe des sites sp\u00e9cialis\u00e9s pour rechercher les offres ou d\u00e9poser une candidature comme, par exemple&nbsp;:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Le Village des juristes&nbsp;:&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.village-justice.com\/annonces\/\">https:\/\/www.village-justice.com\/annonces\/<\/a><ul><li>LinkedIn&nbsp;:&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/\">https:\/\/www.linkedin.com\/<\/a><\/li><\/ul><ul><li>Le r\u00e9seau pro de l&rsquo;Upec&nbsp;:&nbsp;<a href=\"https:\/\/reseaupro.u-pec.fr\/index.php\/orientation\">https:\/\/reseaupro.u-pec.fr\/index.php\/orientation<\/a><\/li><\/ul><ul><li>Le site de l&rsquo;\u00e9tudiant :&nbsp;<a href=\"https:\/\/jobs-stages.letudiant.fr\/offre-alternance.html\">https:\/\/jobs-stages.letudiant.fr\/offre-alternance.html<\/a><\/li><\/ul><ul><li>Indeed :&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.indeed.fr\/Emplois-Offre-Alternance\">https:\/\/www.indeed.fr\/Emplois-Offre-Alternance<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>pour la fonction publique, un site (tr\u00e8s efficace) qui centralise toutes les offres&nbsp;:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.fonction-publique.gouv.fr\/biep\/apprentissage\">https:\/\/www.fonction-publique.gouv.fr\/biep\/apprentissage<\/a><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>L\u2019\u00e9quipe p\u00e9dagogique fera des remarques sur les mod\u00e8les de lettre et enverra aux entreprises partenaires du master les CV qu\u2019elle jugera pertinent.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Double inscription administrative<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le contrat d\u2019apprentissage est sign\u00e9 en 3 exemplaires originaux :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Le CFA UPEC, partenaire de l\u2019Universit\u00e9 prestataire de l\u2019enseignement (en l\u2019occurrence la Facult\u00e9 de droit et l\u2019IUT de S\u00e9nart-Fontainebleau de l\u2019UPEC),<\/li><li>L\u2019employeur,<\/li><li>L\u2019apprenti.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Du 1 avril mai au 20juin, vous devrez vous porter administrativement candidat sur le site e-campus de l\u2019UPEC\u00a0:<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/ecandidat-gest.u-pec.fr\/\">https:\/\/candidatures.u-pec.fr\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Une fois que l\u2019\u00e9quipe p\u00e9dagogique a retenu votre candidature ET que vous avez trouv\u00e9 un employeur, vous \u00eates d\u00e9finitivement admis \u00e0 la formation<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Acc\u00e8s aux enseignements<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La l\u00e9gislation impose que le contrat d\u2019apprentissage soit sign\u00e9 dans un d\u00e9lai de trois mois apr\u00e8s le d\u00e9but de la formation. Il est donc tol\u00e9r\u00e9 que les candidats retenus p\u00e9dagogiquement puissent assister au cours (mais sans poss\u00e9der de carte d\u2019\u00e9tudiant et donc sans aucun avantage li\u00e9s \u00e0 celle-ci&nbsp;; il faut entre autres \u00eatre inscrit \u00e0 la S\u00e9curit\u00e9 sociale par ailleurs) jusqu\u2019au 1<sup>er<\/sup>novembre mais ensuite, seuls les apprentis inscrits administrativement peuvent y assister.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"entreprise\">Vous \u00eates une entreprise:<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Objectif du master<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le parcours \u00ab&nbsp;<a href=\"http:\/\/droit.u-pec.fr\/formations\/master-droit-du-numerique-parcours-droit-et-informatique-644432.kjsp?RH=1240410152782\">Informatique et Droit<\/a>&nbsp;\u00bb, le seul, de la mention \u00ab Droit du num\u00e9rique \u00bb du master \u00ab&nbsp;<a href=\"http:\/\/droit.u-pec.fr\/formations\/masters\/\">Droit<\/a>&nbsp;\u00bb de l\u2019UPEC s&rsquo;adresse aux candidats titulaires d&rsquo;une licence de Droit, d&rsquo;une part, et v\u00e9ritablement int\u00e9ress\u00e9s par les sciences du num\u00e9rique (informatique), d&rsquo;autre part.<\/p>\n\n\n\n<p>Le dipl\u00f4me forme des juristes sp\u00e9cialis\u00e9s en droit du num\u00e9rique ayant acquis suffisamment de technicit\u00e9 dans les sciences du num\u00e9rique pour pouvoir dialoguer efficacement avec les sp\u00e9cialistes de cette derni\u00e8re discipline (programmeurs, administrateurs de bases de donn\u00e9es, administrateurs r\u00e9seau et autres informaticiens) afin de pouvoir \u00e9tablir, par exemple, des contrats, d&rsquo;une part, et de d\u00e9fendre ou s&rsquo;opposer \u00e0 des contrats existants, d&rsquo;autre part. Il permet \u00e9galement de participer \u00e0 la mise en \u0153uvre, y compris le pilotage technique, des moyens de protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et de la loi sur la R\u00e9publique num\u00e9rique.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette formation, au vu de son originalit\u00e9 (40% d&rsquo;enseignement en science du num\u00e9rique, 40% en Droits du num\u00e9rique) est tubulaire : les ann\u00e9es (M1 et M2) sont indissociables.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Master en apprentissage uniquement<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ce master ouvre \u00e0 la rentr\u00e9e 2019 en apprentissage.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Pourquoi embaucher un apprenti&nbsp;?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La double formation droit essentiellement mais \u00e9galement science du num\u00e9rique (connaissances culturelles sans oublier des bases de technicit\u00e9)\u00a0;<\/li><li>Les apprentis sont tous frais form\u00e9s au dernier \u00e9tat de l\u2019art juridique et aux derni\u00e8res avanc\u00e9es en science du num\u00e9rique\u00a0;<\/li><li>Ils sont salari\u00e9s de votre structure \u00e0 raison de 35 heures par semaine\u00a0;<\/li><li>Ils sont r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s \u00e0 un pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel (<a href=\"https:\/\/www.cfasup2000.fr\/pages\/la-remuneration-de-lapprenti-employeurs.html\">https:\/\/www.cfasup2000.fr\/pages\/la-remuneration-de-lapprenti-employeurs.html<\/a>);<\/li><li>Le rythme de l\u2019alternance est \u00e9tudi\u00e9 pour r\u00e9pondre \u00e0 vos besoins : 10 semaines d&rsquo;enseignement par semestre 4-4-2 en premi\u00e8re ann\u00e9e et 3-3-3-1 en deuxi\u00e8me ann\u00e9e [Calendrier M1-2021-2022 M2-2021-2022, en cours].<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Pour plus de renseignements&nbsp;:&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.cfasup2000.fr\/pages\/les-engagements-des-employeurs.html\">https:\/\/www.cfasup2000.fr\/pages\/les-engagements-des-employeurs.html<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vous souhaitez embaucher un apprenti&nbsp;?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Envoyer un profil de poste d\u00e9taillant les missions propos\u00e9es au responsable de la formation Pierre Valarcher \u00e0 l&rsquo;adresse suivante: <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">pr\u00e9nom.nom@u-pec.fr<\/p>\n\n\n\n<p>Vous recevrez en retour, \u00e0 partir du mois d\u2019avril, des CV de candidats r\u00e9pondant aux demandes formul\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous pouvez \u00e9galement d\u00e9poser votre offre sur le r\u00e9seau du CFA SUP 2000&nbsp;: AfterSUP (aftersup.cfasup2000.fr)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vous avez trouv\u00e9 votre apprenti&nbsp;?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le contrat d\u2019apprentissage est sign\u00e9 en 3 exemplaires originaux par&nbsp;:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Le CFA SUP 2000, partenaire de l\u2019universit\u00e9 depuis 30 ans (en l\u2019occurrence la Facult\u00e9 de droit et l\u2019IUT de S\u00e9nart-Fontainebleau de l\u2019UPEC),<\/li><li>L\u2019employeur,<\/li><li>L\u2019apprenti.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>En savoir plus&nbsp;:&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.cfasup2000.fr\/pages\/embaucher-un-apprenti.html\">https:\/\/www.cfasup2000.fr\/pages\/embaucher-un-apprenti.html<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ouverture en apprentissage depuis le 1er septembre 2019. 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